无痴迷,不成功

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无痴迷,不成功

至暗时刻的丘吉尔曾说,成功不是终点,失败也并非终结,唯有前进的勇气长存。

我拥有,撸串的老友,一茄两翅三蚝四丸五酒,醉唱那 友情岁月。

马云曾说,天不怕、地不怕,就怕CFO做CEO。

记得一个大哥曾经说,高段位的较量里,没有阴谋,都是阳谋。

这里推荐一本书籍,叫《结构化思考力》,作者李忠秋是专注于该领域的专家。

将这部书多读两遍,相信会有所收获。

看《上帝掷骰子吗》没解开的疑惑都被解开了。

那么这个结论是什么意思呢?基本的意思就是电子和科幻电影一样,为了解释物质是中性的而虚构出来的,那么物质确实是中性的,这又怎么解释呢?其实解释只有一个,电子确实存在,但并不像我们想象的那样,将原子核比作恒星,电子比作若干个行星,围绕着原子核恒星旋转,其实这完全是错误的理解。这只是用宏观世界的展现形式来理解微观世界,量子世界与宏观世界完全是两回事(看过《蚁人》的同学应该很清楚)。

“这次来的飞机上,我看了一本稻盛和夫的书——《六项精进》。这本书里2/3的内容就是在讲这三句话:1.付出不亚于任何人的努力;2.认真拼命地工作;3.除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的经营诀窍。”

想起很多年前,我尚是初入社会的职场新人时,我的人力总监 River 先生在谈到员工管理,曾说过一句话,我至今记忆犹新。他说,Be tough,in a soft way。

  直译过来就是:保持严苛,用一种柔软的方式。

在《软技能-代码之外的生存指南》一书中,作者约翰 Z. 森梅兹为以自己的经历为例,为我们仔细讲述了程序员除了写代码之外应该具备的各种软能力,

值得一提的是,该作者还是一名出色的健身爱好者及投资客,这可能是令许多人望尘莫及的。

世事冗繁,人力有所不及,便生道心。。。

俞敏洪此次的演讲题目是《在动荡的时代做不动荡的自己》。他认为,动荡的时代体现在四个方面。首当其冲的是杠杆失去作用,目前到了真正去杠杆的时候。“这必然带来很多痛苦,就像一个人靠兴奋剂活着,突然拿掉,不经历各种苦楚煎熬过不去。”俞敏洪称,过去国内的国有经济、民营经济都存在一些问题,当下去杠杆都处于一个阶段——”熬“。

  “各级政府手里没钱,还欠了很多债。用各种方法从民间取钱;但是企业也在生死边缘,不减免税,不松绑,也活不下去。”在此背景下,俞敏洪认为,循环危机可能出现,政府企业还不起银行钱;银行坏账多,不再有给企业贷款能力;企业倒闭,引起失业大军;房产泡沫破裂,导致动荡。

  市场经济缺乏活力,社会和企业就没有自我蜕变能力,俞敏洪还认为,如果政府像中国家长带孩子一样对待企业,越有问题政府越管,越管越缺乏自我造血能力。

楼宇烈在《中国文化的根本精神》中提出:如果完全按照自然科学的方法去看,水就是一堆物质,没有其他意义,而中国传统的人文特质让我们对天地万物都有了感情。

浙商有其特殊的禀赋形态,,在不确定情形下的强行动力和高效率的小数据决策模使他们取得了成功,这些浙商的特征与浙江深厚的地方性工商业知识、集束化的产业分布以及地域文化价值观互为因果激励。

“浙商”这个词汇最早出现在景定《建康志》里,据记载,绍兴元年辛亥(1131 年)“(叶)梦得奏,京东诸州艰食,桑柘不熟,二浙商贾转贩入京诸州,收息数倍。朝廷方议收复,必将与天下为一家,京东虽见属伪境,然皆吾民也。今从伪之人日夜不忘本朝,而我因其饥寒而遂困之,是弃之也,毋乃重失其心乎?”由此也可见浙商的机敏。

动脉粥样硬化斑块的形成,与机体免疫系统有关,巨噬细胞吞噬沉积在血管壁上的脂肪后,如果能迅速将其降解,则代谢正常,如果不能迅速将其降解,巨噬细胞穿过血管基底膜沉积在血管内膜下,并诱发局部的炎症反应,这会促进动脉粥样硬化斑块的形成。

  大家知道阿里巴巴是电子商务企业,其实阿里巴巴今天业务里面,我们业务中最传统的这块业务称之为电子商务。电子商务这个词可能很快就被淘汰,因为电子商务只是一个摆渡的船,只把河岸这一头搬到另一头。

由此看来,马云同志还是要提高自己的姿势水平。许知远有过一段妙论:「公共价值虚无主义或多或少影响了他们。当他们获得了巨大的财富,却很难把它转变成更广泛的社会进步力量。这也是马云这一代巨头所代表的商业成功的脆弱一面。」

由你自己决定

希望从生活中

得到什么和给予什么

Wizard

物化的现实下,外衣遮蔽着内心的精神,或士或俗。

一朝红尘解怨仇,生死关险何惧忧!天生我命戴日月,敢当昆仑祭北斗!

易之龙

近些日始终关注此号,因江湖沸沸扬扬,窃想太白先生难道归隐山林,相忘于江湖吗?终于看到先生的阔论,甚喜。文章虽然曲,却也是非直,并坚信贵圈的剧本终将改写,无非是付些成本,多些时间而已。先生用史说话,而史早已证明。

但是没有丰厚学识储备和强大谋略能力的愤青,不是一生愤愤不平,就是飞蛾扑火以卵击石。我深信血性并没有灭绝,但不得不承认有时激发这种特性需要一些利益或是所谓方法为引。所以我选择做个冷静的人。

总体而言,对管理层及其

部下而言,这一过程很艰难,但长期来看,它使人们更愉快,使桥水更

成功。要记住,令多数人最开心的是,他们能够不断完善,发挥专长,

并不断提升自我。

当你了解一个人时,就会知道可从他那

里得到什么。


综合 2022-01-09 11:23:19

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