人生蛮荒记(5):答案

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最近和几位朋友聚餐,有一个朋友说,他又离职了。

大家觉得有点意外,半年前他刚得到这份工作时,记得他还告诉我们,这家公司很器重他过去的所学、经验,让他觉得发挥空间很大,当时大家都很羡慕他。没想到,半年后却要离职了?

“到底发生什么事?”众人问他:“老板没给你发挥空间吗?”

“唉,老板给的发挥空间真的很大,”朋友说:“不过,工作不是只有我一个人做的。必须和好几个同事一起,才能设计出来,但,一起工作的同事,叫不动。”

原来,他以为可以一展长才的工作,需要同事一起配合才行。虽然老板放手让他去做,但他身为新主管,和旧同事还没打好关系,想做一些改变,却动不了!

“结果就是,”朋友继续说:“我一直加班、一直加班。”

因为那些同事没办法配合,他又想好好干一场,所以,有些不应该他来做的工作,变成他自己来做。

众人都这样劝他:“那应该会越来越好吧!都已经熬了半年了,别这么快放弃?”

“我还没讲完,”朋友说,“最令我沮丧的是,我虽然发挥空间大,却没有人事处理权。”

原来,他的顶头上司,也就是告诉他“你的发挥空间很大”的这个人,虽然给他发挥空间,却不帮他换人;这位朋友希望换掉原本的同事,换成和他同样想发挥、一展长才的人,主管却不允许。这位朋友后来健康出问题,只好递出辞呈。很可惜。因为这真的是一份空间很大的工作。

“没关系啦,你这么优秀,再去找下一个发挥空间大的工作吧!”我们笑着安慰他。

结果,这位朋友的答案,意想不到的坚定──“我不会再找所谓空间很大的工作了,因为世界上根本就没有发挥性很大的工作!”

大家骇然望着他。

“因为,所谓发挥空间很大,只要有其他人就不可能。只有“自己一人”能全部完成的工作,才是真正高发挥性的工作!”

这很有道理。原来,真正有发挥性的工作,是要自己一人就能做起来的,才叫做真正的发挥性。很多时候,并不是老板说说给你发挥空间就真的可以发挥的,别天真的搞错了──

譬如,有的工作需要团队的(像我朋友这个工作),受制于下属,不可能有多大发挥空间。

需要大量资本投资的、需要昂贵工具的,也没有很大的发挥空间。

或者,需要目标配合的(譬如,商业分析的工作,要有好案子才能分析),也没有太大的发挥空间。

程序员最开心的事情,莫过于自己一人就可以轻松的将一个新点子给做出来,直接可用。这才叫做真正的“发挥空间很大”。

这件小事,却让我想起了另一件事。

有一位女性朋友,30几岁了,父母一直催婚,她很烦恼。她说,“我并不是不想结婚,只是下不了决定。”

什么决定?没错,现在的她,一共有两个结婚对象!一位是毕业前就开始交往的男友,已经10年了,但这位男友已有多次劈腿记录,她每次狠下心,和他分手,过了几个月后又会回去找他;而她早就知道,他似乎越来越在意她,仿佛她消失了也没关系,但,她却无法没有他。她知道,这个男人虽然嘴上没承认,但种种迹象显示,他并不爱她。

10年就这样过了。大约一年前,经过长辈的介绍,她认识了一位条件也不差的男生,几次出来约会,男生猛烈追求,送花、送卡片……嘘寒问暖、样样不少,也展现出诚意,带她回家见亲人,更是在上星期某个朋友聚会中,竟然当众跪下来和她……求婚!

当时,碍于场面,她勉强答应了。回家以后,气愤自己太糊涂,没想清楚,两天来都没有接这位刚刚求婚的新男友的电话。于是某一天,这位女性朋友在一个公开场合,将她人生的困境,简化为一个非常直白的问题——“今天要结婚,你会找一个爱你的人,还是你爱的人?”

大家哗然。多么现实的问题啊!

有一位学妹抢先发言,嚷着:“当然是我爱的人啊,我无法接受和一个没感觉的对象结婚!”

一位刚度过结婚7周年的学姐,噗嗤笑了出来,冷冷的说:“等你结婚以后就了解了,再怎么样有感觉的人,结婚后都变成没感觉了。”

众人哄堂大笑。

学妹反驳:“可是选一个他爱你、你不爱他的人结婚,不会太自私了一点?”

有道理!有些人表达同意,纷纷说这样是不是等于“骗婚”,宁可不要结婚算了?此时,餐厅的胖老板听到了我们的争执,凑过来也发表了他的高见——

“哎,看看我,”他操着浓厚口音,大声起来:“和我老婆已经结婚了三十年了。”

大家看着胖老板那一脸满足。

“我爱她,她也爱我,所以你难道不能找一个‘你爱他、他也爱你’的对象结婚吗?”

大家一边觉得肉麻恶心,一边也有人表达赞同,对啊,要这位女性朋友再等一下,不要急着选。

所以,这段讨论就这样结束,没有结论。但是你知道吗?或许在场的朋友们没有答案,但其实这个问题,早就有了答案。甚至从一开始,这个问题根本不是一个“问题”。表面看起来,这个女性朋友,现在遭遇了困境,但因为以前她曾经用十年来选择了一个她爱而对方不爱她的家伙,这表示未来的十年她依然会继续倾向找一个她爱的对象。

这是一个习惯。一种性格。

有的人一直以来会听自己的声音,一直只去和“我爱的人”在一起。她不只用这样的坚持去找伴侣,也用这样的坚持找工作、找主管、找合作伙伴,甚至用这样的方式决定要不要和邻居打招呼、要不要和超市店员说话。

而有的人比较辛苦,习惯了追求“被爱”,因此她会倾向去找“爱我的人”,因此,每个人对她的差别在于对她好或不好。她很敏感,只要对她不好立刻甩掉,直到找到一个真正对她最好的伴侣、邻居、公司、工作……才会停止,也因此她的身边都是很照顾她、很友好她的人。

所以重点在于,爱我的人 vs 我爱的人,两者皆好。因为我们很有可能都已经定型,只会寻找其中一种,没办法改了。它不是困境,分明是命运。而重点则是之后的“经营”,让生命一切顺自己习惯的方式走。

或许,那位胖老板也是这样走过来的。

或许,觉得发挥空间不大的人,注定早晚的结局要么是创业,要么是失业。


GameRes游资网 2015-08-23 08:39:05

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