我們就生活在旅途中

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簡體傳統

香港四大才子，黄沾挥手沧海，金庸收刀作别，倪匡大笑而过，独留下这最后一个“风流快活体面人”蔡澜，陪我们在人间吃喝玩乐。

有记者在采访蔡澜时，暗讽年轻人没目标、不追求生活的躺平文化，并询问蔡澜他对这种生活态度的看法。

蔡澜侧耳倾听，战术后仰，抛下了一句：“本该如此。”

什么才是快乐呢？一个人傻笑时。

有人说中年男人有三大忌讳：当众谈性、追忆似水年华、教下一代人生道理。

想要别人道歉，则是天真和愚蠢的行为。

没有人会只为他人考虑，是人都会有自己的私心。

以渐进式方式处理之，一边给糖，一边多距离的方式，尽量以缓和的姿态，徐徐远之。

某些话题，会让与有些人友尽，殊不知，友尽亦是设计目标之一。

良善的原则能让人一步步走得更稳健。

真的很喜欢这个地方，良好工作的场地。

心无旁骛的与自我对话，与自我的对话，沟通是最为顺畅的。

清晰的头脑和思路，是一切的前提。

必须要减少支出了，从避免消费开始。

独立个体时代之来临。

欲加之罪，何患无辞。理由不重要，借口才重要。

切忌热脸贴冷屁股。

人家根本不在乎你的利益，只是按照自己的计划行事，结果证明自己愚蠢而已。

人与人之间，做不到相互关爱，那就尽量不要彼此伤害，或者想办法保持距离。

一切好似命运的安排。

你能分到钱就可以了，其它事情，管那么多干嘛呢？要分清应得的，不应得的。

为避免不必要的麻烦，尽量戴口罩，恐怕还是需要的。

生理性喜欢，生理性厌恶，背后有心理的因素，但不管怎样，都是非常根本性的。

如何评价战争，从结果来考虑，是对老百姓的自由造成进步，还是倒退。

国人对自己人太残酷了。

没有人能保证自己是对的，所以唯一能做的，就是各自顾好自己。

内卷的原因是，拿钱去造军舰了。美帝造军舰是为了收铸币税，我们造军舰是为了统一。

在对的地方，效率的飞升显而易见。

不接触原则。能给的只有钱。

领教领教，哪有半点情义可言？呃，好吧，也就半点，还有半点尔虞我诈，加起来约等于零。

人与人相处，开心与真实就好，其余不重要。

现在的AI，还只不过是撞大运而已，没有那么多的逻辑。

你有什么样的智商与情商，就能过上什么样的人生。

什么是人性？落井下石的都是自己人，想看你笑话的都不是外人，不想你好的都是身边人，现实中没有利益关系，全是局外人。

圣人之下皆蝼蚁！这句话放在显卡市场同样适用。

更早之前，还有车主吐槽特斯拉汽车的内饰是毛坯，随后特斯拉对外事务副总裁陶琳转发回应称，好的设计是做好这块锦，让消费者自己来添花。

她还强调，设计的真谛是克制而不是堆砌。

年轻人长大了想独立就独立好了嘛，至于外面结交了坏蛋美帝野心狼，你管那么多干嘛。

还是顾好自己吧。

这个人哪，都是听不进别人的话，但是喜欢指导别人的。

身心灵合一之仙人，神的儿女。

和自己的心在一起的，伟岸的价值。

拨开云雾，看清未来的大势。

与自己的原生小孩和解，以得到真正的智慧与力量。

战术方面再勤奋，抵消不了战略上的懒惰、无能、空白。

真正的企业家没有父母，只能以自己的心为父母。

所谓夫妻相，即两个人在一起生活得久了,表情动作彼此模仿,会越来越像。事实上，世界各地都有类似的说法，人们容易被面容与自己有共同之处的人吸引。

一些进化生物学家认为，这是因为我们潜意识里觉得，与自己长相相似的人更值得信任。

然而也有研究表明，当动物处于压力下，它们更倾向与同伴中遗传距离较远的个体交配。

All your data, all your teams, all in one place.

时光仍在前行，但记忆中的画面始终历久弥新。

时间不是省出来的，是在明确自己想要的之后，对生活、工作、人际关系，做完减法之后，你才会拥有时间的自由。

仅 openai 一家公司，就服务了上亿的用户，复制，对机器来说，易如反掌。

可以想象，未来，每个人都会随身配备一个智能助理，ta能理解你所有的话，帮你开电脑，关点灯，写文案，整理PPT，帮你工作，帮你挣钱。简单来说，相当于一位无所不知的博士，供你驱使。消耗仅仅是电费和月租。

中间的旅程，有好有坏，但我们都得走下去。

重温《庄周梦蝶》：

昔者庄周梦为胡蝶，栩栩然胡蝶也，自喻适志与，不知周也。俄然觉，则蘧蘧然周也。不知周之梦为胡蝶与，胡蝶之梦为周与？周与胡蝶，则必有分矣。此之谓物化。

在中间的旅程，我们该把握什么，才能激流勇进？21世纪，什么最重要？

黎叔说的有点道理，但在人才之外，更重要的前提应该是信息。如果黎叔提前得知便衣已经在车上的信息，也许结局就不同了。

The Name Of The Company Comes From The “Middle Way” Of “Zhuang Zhou’s Dream Butterfly”

中道，中间的路？来自庄周梦蝶。mid-journey 拆开了不正是中间的旅程吗？我们处于过去与未来，人工智能带来的巨大变革之路中，过去的很容易遗忘，未来的充满不确定。

在2023世界人工智能大会上，Midjourney创始人David Holz表示中国古代文学有一些最美的对人类历史的深刻思考，Midjourney这个名字就来自于《庄子》。他表示我们就生活在旅途中，我们来自于丰富和美丽的过去，在我们面前的，是疯狂和难以想象的宝贵的未来。

Sora：美国的救命稻草？

老实说，我根本不懂人工智能，所以，我对于美国的公司发布的SORA能够生成文章、把文章生成视频，也并不了解其中的奥秘，如同我十年前也不懂“三D打印”。

大约十年前，中国出现一股“三D打印”技术热，我的一位朋友，还给我推荐了一款地图三D打印设备，说可以把“矢量”地图，打印成实体模型，当然，价格也很高，需要几十万元。我一连参观若干个“三D打印”展览，亲眼看到打印出来的东西。我还听说，以后，这个世界进入到了“三D打印”时代，三D打印，什么东西都能打出来，不必再劳心费力地研发、设计、生产了。我就问那里的主办人员，我问，“三D打印”技术，能够打印出面包吗？答，不能；能打印出战斗机、坦克、软件、电脑、航空母舰、铁路、桥梁吗？答：不能；能打印出武器、弹药吗？答，不能。于是，我明白了。既然这些工业品、农产品都打印不了，它打印出来的东西，一不能吃，二不能用，那“三D打印”究竟有多大意义？凭什么说这个世界即将进入“三D打印”时代？哪种时代不需要思想文化、工业、农业、科技？一个与思想文化、工业、农业、科技都没有关系的东西，怎么可能标志时代变化？美国人要是真的指望这么个东西“让美国重新伟大”，那我倒很放心。

左脚踩右脚直接上天[惊喜]

梯云纵，武当派轻功绝技，张三丰所创

跑分再高，也跑不出我的预算。

鸿蒙已经空中成像了，技术真是日新月异。

智算无界，有龙则灵。

女的都是看到强的才慕，这不叫本事。没强之前，就能看出，才叫本事。

若做的是个人都能干的活，那么获得的，也就只有温饱。

所以，应该做什么，致胜的一击，又是为何？

其梦者，慨叹系之，然并不可留恋，其因在于其关系是为无法梳理。

人陷入其中，又如何能有超脱心态，尽管有心理之探察，反增痛苦。

并不是所有的中女都会崛起，更多的是那些三观正直、有知识、有文化、有思想、秀外慧中、内外都美的女性才会走得更远，会更多的被大家认同和关注。

我是焦虑型的，前任是回避型的，现在已经走出来了，这辈子再也不会找回避型的人谈恋爱了，要了半条命，然后遇到了现在的男朋友，也是焦虑型的，我感觉很甜，发信息双方基本都是秒回，双方都缺乏安全感，所以事事都有回应，双方都注重对方的感受，即使有情绪了，也会好好的沟通，共情能力都挺强，所以两个人超喜欢黏在一起，觉得黏在一起两个人才有安全感，其实焦虑型的，只要情绪稳定，好好沟通，两个焦虑型的在一起会很幸福。

九紫运时代2024年～2043年，最明显的便是文化产业的大发展，思想、教育、影视传媒、文化传播等极大繁荣，传统文化重新受到重视，思想当权，文明当权，还会有更高的科技发明与创造。

以南明离火的不灭之光，再配合壬水之气的冲耀，在华夏神州会诞生出整个人类的精神导师，将文化火种遍洒全球。

躺平，有的时候，是隐约发现了新的价值，而需要停下来思考。

立项自研引擎时，厂商须知道引擎的落脚点在哪儿，打怎样的市场。且需要做产品，这款产品必须非常好，深度积累。只有这样，才能在内部说服团队，说服老板。

纵观市面上优质产品，比如《战地》《使命召唤》等。它们无不搭载自研引擎，前者是寒霜引擎、后者为Infinity Ward引擎。之所以画面、产品性能表现优势，跟数十年时间的积淀密不可分。

笔者获悉，大厂内部时常会碰到“商业引擎”死循环的尴尬状态。

展开来讲，即采用商业引擎开发项目，会发现如果做定制化修改的话，那么就没法在市场上有竞争力，依旧要做很多定制开发，就像让全能运动员在开始苦练百米。

初期需要修改一些上层的逻辑、渲染模块，这段时间会有比较好的进展，就像全能运动员练百米的起跑冲刺，会有不错的提高。

可一旦项目进行到中后期，需要再进一步，需要改到底层，这里就会遇到设计初衷上的冲突。商业引擎本身追求全能，项目需求追求单项最优，这些基因层面的修改往往就是我们在定制化商业引擎的上限，即便开发团队再强，在这点也是开始行进艰难。

2、3年过后，当项目组开始做下一款产品的时候，新的商业引擎版本往往也出来了。此时，项目组会面临抉择，究竟是采用最新商业引擎还是上一版修改后的引擎。如果选前者，意味着前期做的优化工作全部没了，无法形成沉淀经验，这很要命。如果选择后者，亦会面临无法修改的尴尬境地。

一位资深游戏引擎工程师告诉竞核，项目团队如果在行业里不能形成长期积累，长远来看非常令人担忧。

我们看国外的顶级大作，几乎都是基于自研引擎，很多是有10年15年的积累沉淀，构成了非常好的技术门槛和人才生态。