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内科医生 责任心强的人才
安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确、忠诚、体贴,留心和记得他们重视的人的小细节,关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
信息服务业经理 理智效率型人才
灵活,忍耐力强,是个安静的观察者直到有问题发生就会马上行动,找到实用的解决方法。分析事物运作的机理。能从大量的信息中找到关键的性情所在。对于原因和结果有兴趣,用逻辑的方式处理问题,重视效率。
广告客户经理 Leader型人才
热情、为他人着想、易感受、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。
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心理学家 里觅封候 观察求知型人才
理想主义,对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重,很快能看到事情的可能性,能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强,灵活,善于接受,除非是有悖于自己的价值观的。
首席执行官
坦诚、果断,有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。善于陈述自己的思想。
小乐 2012-07-29 14:04:19
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